DSP et gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines (GRH) dans le cadre d’une délégation de service public (DSP) présente des défis uniques. Elle nécessite une approche adaptée pour concilier les exigences du service public et les objectifs de l’entreprise délégataire. Définition simple : La GRH en DSP concerne la gestion du personnel d’une entreprise privée ou publique chargée […]
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