Constructys est l’Opérateur de Compétences (OPCO) dédié aux entreprises du bâtiment, des travaux publics et du négoce des matériaux de construction en France. Il joue un rôle essentiel dans le développement des compétences et la formation professionnelle des salariés du secteur.
Quelles sont les missions de Constructys ?
- Financement de la formation : Constructys gère les fonds de la formation professionnelle et finance les dispositifs de formation pour les entreprises et les salariés.
- Accompagnement des entreprises : Il conseille et accompagne les entreprises dans l’élaboration de leurs plans de formation et dans la mise en œuvre de leurs projets de développement des compétences.
- Promotion de l’alternance : Constructys soutient l’alternance et l’apprentissage dans le secteur de la construction, en favorisant l’intégration des jeunes et la transmission des savoir-faire.
- Expertise sectorielle : Il propose des services d’expertise et de conseil adaptés aux spécificités du secteur de la construction.
Pourquoi Constructys est-il important ?
- Développement des compétences : Il contribue à l’amélioration des compétences des salariés et à l’adaptation des entreprises aux évolutions du secteur.
- Soutien à l’emploi : Il favorise l’employabilité des salariés et l’intégration des jeunes dans le secteur de la construction.
- Compétitivité des entreprises : Il soutient la croissance et la compétitivité des entreprises du secteur en leur permettant de disposer de personnels qualifiés.
En résumé, Constructys est l’OPCO qui :
- Finance et accompagne la formation professionnelle dans le secteur de la construction.
- Favorise le développement des compétences et l’alternance.
- Soutient la compétitivité des entreprises et l’employabilité des salariés
Qu’est-ce que Constructys ?
Constructys est l’opérateur de compétences dédié au secteur de la construction en France. Il joue un rôle crucial dans le développement des compétences et la formation professionnelle des salariés et des entreprises du secteur.
Définition et rôle de l’opérateur de compétences
Constructys est un Opérateur de Compétences (OPCO) au service des entreprises et des salariés du Bâtiment, du Négoce des matériaux de construction, du Négoce de bois et des Travaux Publics. Sa mission principale est de soutenir le développement de la formation professionnelle dans ces secteurs.
L’OPCO conseille et informe les entreprises sur le choix des formations adaptées pour renforcer les compétences de leurs employés. Il contribue également au financement des actions de formation et d’apprentissage.
Constructys met à disposition des outils pratiques, comme la plateforme en ligne eGestion, qui permet aux entreprises de gérer facilement leurs demandes de prise en charge de formation et leurs contrats d’alternance.
Histoire et évolution de Constructys
Constructys a été créé suite à la réforme de la formation professionnelle de 2018. Cette réforme a transformé les anciens Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) en Opérateurs de Compétences (OPCO).
L’organisme a hérité de l’expérience et de l’expertise des structures précédentes dédiées à la formation dans le secteur de la construction. Au fil des années, Constructys a adapté ses services pour répondre aux besoins évolutifs du secteur.
Aujourd’hui, Constructys continue de se développer pour offrir des solutions innovantes en matière de formation et d’accompagnement des entreprises du bâtiment et des travaux publics.
Constructys en chiffres et domaines d’intervention
Constructys joue un rôle clé dans la formation professionnelle du secteur de la construction en France. L’organisme accompagne un nombre important d’entreprises et de salariés, couvrant plusieurs secteurs avec un budget conséquent.
Les secteurs couverts : bâtiment, travaux publics, négoce des matériaux de construction
Constructys intervient dans trois secteurs principaux de la construction :
- Le bâtiment : construction de logements, bureaux, et autres structures
- Les travaux publics : infrastructures routières, ferroviaires, et réseaux divers
- Le négoce des matériaux de construction : distribution et vente de matériaux
Ces domaines représentent une part importante de l’économie française. Constructys adapte ses services aux besoins spécifiques de chaque secteur, prenant en compte les évolutions technologiques et réglementaires.
Le nombre d’entreprises adhérentes
Constructys compte un nombre croissant d’entreprises adhérentes :
- 2021 : 213 017 entreprises
- 2022 : 250 000 entreprises
Cette augmentation reflète la confiance accordée à Constructys par les acteurs du secteur. Les adhérents bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour leurs besoins en formation.
Statistiques sur les formations financées
Les chiffres des formations financées par Constructys sont en hausse :
- 2021 : 367 948 stagiaires formés
- 2022 : 391 766 stagiaires formés
Cette progression de 6% entre 2021 et 2022 démontre l’engagement continu de Constructys dans le développement des compétences. Les formations couvrent divers domaines, de la sécurité aux nouvelles technologies.
Budget et engagements financiers
Constructys gère un budget important pour financer les formations du secteur. Bien que les chiffres exacts ne soient pas fournis, l’organisme s’engage financièrement pour :
- Soutenir les entreprises dans leurs projets de formation
- Financer des programmes de formation innovants
- Accompagner la transition numérique du secteur
Ces investissements visent à renforcer la compétitivité des entreprises et l’employabilité des salariés du secteur de la construction.
Les missions de Constructys
Constructys joue un rôle crucial dans le développement des compétences et la formation professionnelle dans le secteur de la construction. L’organisme se concentre sur trois axes principaux pour soutenir les entreprises et leurs salariés.
Accompagnement des entreprises dans le développement des compétences
Constructys aide les entreprises à identifier et répondre à leurs besoins en matière de compétences. L’organisme propose des solutions adaptées pour former et développer les talents des salariés.
Il offre des conseils personnalisés et des outils pratiques pour élaborer des plans de formation efficaces. Constructys accompagne également les entreprises dans la mise en œuvre de ces plans, assurant ainsi une amélioration continue des compétences au sein du secteur.
L’OPCO facilite l’accès à des formations pertinentes et de qualité, adaptées aux spécificités du secteur de la construction.
Soutien et financement de l’alternance
Constructys s’engage fortement dans la promotion et le développement de l’alternance. L’organisme soutient financièrement les contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
Il collabore étroitement avec les centres de formation pour assurer des programmes adaptés aux besoins du secteur. Constructys aide les entreprises à recruter et intégrer des alternants, facilitant ainsi le transfert de compétences et le renouvellement de la main-d’œuvre.
L’OPCO propose également des services d’accompagnement pour optimiser l’expérience d’alternance, tant pour les employeurs que pour les apprenants.
Appui aux branches professionnelles
Constructys travaille en étroite collaboration avec les branches professionnelles du secteur de la construction. L’organisme les assiste dans l’élaboration et la mise à jour des certifications professionnelles.
Il fournit une expertise précieuse en matière d’ingénierie de certification, veillant à ce que les qualifications reflètent les compétences réellement requises sur le terrain. Constructys aide également les branches à anticiper les évolutions du secteur et à adapter les formations en conséquence.
L’OPCO contribue ainsi à maintenir l’adéquation entre les compétences des salariés et les besoins évolutifs des entreprises de la construction.
Les services proposés par Constructys
Constructys offre une gamme complète de services pour soutenir les entreprises du secteur de la construction dans leurs projets de formation et de développement des compétences. Ces services visent à répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de ressources humaines et de formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences
Constructys aide les entreprises à élaborer et à mettre en œuvre leur plan de développement des compétences. Ce service comprend :
- L’analyse des besoins en formation
- La définition des objectifs de formation
- La sélection des actions de formation adaptées
- Le financement des formations
Les conseillers Constructys accompagnent les entreprises dans toutes les étapes du processus. Ils proposent des solutions sur mesure pour répondre aux enjeux spécifiques de chaque structure.
L’accompagnement à l’alternance
Constructys soutient activement les entreprises dans leurs démarches d’alternance :
- Information sur les différents contrats (apprentissage, professionnalisation)
- Aide à la recherche de candidats
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Financement des contrats d’alternance
L’organisme propose également des outils pour faciliter l’intégration et le suivi des alternants. Des webinaires et des guides pratiques sont mis à disposition des entreprises pour optimiser leurs pratiques en matière d’alternance.
Les diagnostics et conseils en ressources humaines
Constructys propose des services de diagnostic et de conseil en ressources humaines :
- Évaluation des compétences existantes
- Identification des besoins en recrutement
- Élaboration de plans de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Accompagnement dans la mise en place de démarches qualité
Ces services permettent aux entreprises d’optimiser leur gestion des ressources humaines et d’anticiper les évolutions du secteur. Des experts dédiés interviennent pour apporter des solutions adaptées à chaque situation.
Le financement des formations par Constructys
Constructys, l’Opérateur de Compétences (OPCO) de la construction, propose différentes options de financement pour soutenir la formation professionnelle dans le secteur. Son objectif est de faciliter l’accès à la formation pour les entreprises et leurs salariés.
Les critères d’éligibilité
Pour bénéficier du financement de Constructys, les entreprises doivent être à jour de leurs cotisations. Les formations éligibles comprennent celles liées aux compétences techniques, à la sécurité, et au développement professionnel.
Les actions de formation doivent être en adéquation avec les besoins du secteur de la construction. Elles peuvent concerner les salariés en CDI, CDD, ou les apprentis.
Constructys accorde une attention particulière aux formations certifiantes et qualifiantes. Les formations courtes, visant à acquérir des compétences spécifiques, sont également prises en compte.
Les modalités de prise en charge
Constructys propose différents niveaux de prise en charge selon le type de formation et la taille de l’entreprise. Pour les entreprises du bâtiment, le coût pédagogique est généralement pris en charge à hauteur de 24€ par heure.
Les frais annexes, tels que les déplacements et l’hébergement, peuvent être partiellement remboursés. La rémunération du salarié pendant la formation peut également être prise en charge, sous certaines conditions.
Pour bénéficier du financement, l’entreprise doit déposer une demande de prise en charge avant le début de la formation. Cette demande peut être effectuée en ligne via l’espace adhérent de Constructys.
Les cofinancements possibles
Constructys collabore avec divers partenaires pour proposer des cofinancements. Ces partenariats permettent d’augmenter les budgets disponibles pour la formation.
Le Fonds Social Européen (FSE) peut cofinancer certaines actions de formation. Des accords avec des régions ou des branches professionnelles spécifiques existent également.
Pour les formations liées à l’efficacité énergétique, un cofinancement avec EDF est possible dans le cadre du dispositif FEEBAT. Ce dispositif permet d’améliorer le financement des formations nécessaires à l’obtention du label RGE (Reconnu Garant de l’Environnement).
L’organisation et les partenariats de Constructys
Constructys s’appuie sur une structure solide et des collaborations étendues pour remplir sa mission. Son organisation implique différents niveaux de gouvernance, un réseau territorial et des partenariats stratégiques.
La gouvernance et les partenaires sociaux
Constructys est piloté par un conseil d’administration composé de représentants des organisations professionnelles et syndicales du secteur. La CAPEB, la FFB, et d’autres fédérations y siègent côté employeurs. Les syndicats de salariés comme la CGT, la CFDT et FO y sont également représentés.
Cette gouvernance paritaire définit les orientations stratégiques de l’opérateur de compétences. Elle veille à l’adéquation entre les besoins des entreprises et l’offre de formation.
Des commissions thématiques, comme celle dédiée à l’apprentissage, complètent ce dispositif. Elles permettent d’approfondir certains sujets clés pour le secteur.
Le réseau territorial et les directions régionales
Constructys dispose d’un maillage territorial dense à travers la France. Des directions régionales assurent une présence au plus près des entreprises et des salariés.
Ces antennes locales jouent un rôle crucial :
- Elles conseillent les entreprises sur leurs besoins en formation
- Elles accompagnent la mise en œuvre des projets de développement des compétences
- Elles font remonter les spécificités régionales au niveau national
Ce réseau permet d’adapter les actions de Constructys aux réalités du terrain. Il facilite également la diffusion des informations et des bonnes pratiques.
Les partenariats stratégiques (écoles, organismes publics, acteurs privés)
Constructys a noué de nombreux partenariats pour renforcer son action. Avec l’OPPBTP, l’opérateur collabore sur les questions de prévention et de sécurité au travail. Ce partenariat se concrétise par des actions de formation conjointes.
Des liens étroits existent aussi avec :
- Les écoles et centres de formation du BTP
- Pôle Emploi et les missions locales pour l’insertion professionnelle
- Les conseils régionaux, impliqués dans la politique de formation
Ces collaborations permettent de mutualiser les ressources et les expertises. Elles contribuent à une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les besoins du secteur.
Comment bénéficier des services de Constructys ?
Pour profiter des services de Constructys, les entreprises du bâtiment et des travaux publics doivent suivre un processus en plusieurs étapes. Ces démarches incluent l’adhésion, la création d’un compte en ligne et le dépôt de demandes de financement.
L’adhésion à Constructys
L’adhésion est la première étape pour accéder aux services de Constructys. Les entreprises doivent se rendre sur le site internet de l’OPCO et remplir le formulaire d’adhésion en ligne. Ce formulaire doit être complété pour chaque établissement, en utilisant le numéro SIRET correspondant.
Les documents nécessaires, tels que le Kbis, doivent être transmis. Une fois le dossier validé, l’entreprise devra s’acquitter de la cotisation annuelle. Cette adhésion permet d’accéder à l’ensemble des services et financements proposés par Constructys.
La création d’un compte sur la plateforme eGestion
Après l’adhésion, l’entreprise doit créer un compte sur la plateforme en ligne sécurisée eGestion. Cette plateforme centralise tous les outils et services de Constructys.
La création du compte permet d’accéder à un espace personnalisé. Cet espace offre des informations gratuites et des conseils sur les projets de ressources humaines, d’emploi, de formation et d’alternance.
La plateforme est accessible en continu, facilitant ainsi la gestion des démarches liées à la formation et au développement des compétences.
Le dépôt d’une demande de financement
Une fois le compte créé, l’entreprise peut déposer ses demandes de financement pour ses projets de formation. Cette étape se fait également via la plateforme eGestion.
L’entreprise doit fournir les détails du projet de formation, incluant le programme, les participants et le budget prévisionnel. Constructys examine ensuite la demande et détermine le montant du financement accordé.
Il est important de déposer la demande avant le début de la formation. Les conseillers de Constructys sont disponibles pour aider les entreprises dans cette démarche et répondre à leurs questions.
Les enjeux et perspectives de Constructys
Constructys fait face à des défis majeurs dans un secteur en pleine mutation. L’organisme doit s’adapter aux évolutions technologiques et environnementales tout en répondant aux besoins variés des entreprises du bâtiment.
L’adaptation aux évolutions du secteur de la construction
Le secteur de la construction connaît des changements profonds. Constructys doit anticiper les nouveaux métiers et compétences requis. L’organisme travaille sur des référentiels de formation adaptés aux innovations techniques.
Il développe des partenariats avec les écoles et les centres de formation pour assurer l’adéquation entre l’offre et la demande de compétences. La formation continue est également renforcée pour permettre aux professionnels de se mettre à niveau.
Constructys mène des études prospectives pour identifier les besoins futurs du secteur. Ces analyses guident l’élaboration de nouvelles certifications et parcours de formation.
Le développement de la transition écologique
La transition écologique est un enjeu majeur pour Constructys. L’organisme déploie des formations spécifiques aux techniques de construction durable et d’éco-rénovation.
Il accompagne les entreprises dans l’adoption de nouvelles normes environnementales. Des modules sur l’efficacité énergétique et l’utilisation de matériaux écologiques sont intégrés aux cursus.
Constructys soutient également l’innovation dans les métiers verts. Il finance des projets de R&D liés à la construction durable et encourage le partage de bonnes pratiques entre entreprises.
La digitalisation des services et des formations
Constructys investit massivement dans la transformation numérique. L’organisme développe des plateformes de e-learning et de réalité virtuelle pour la formation à distance.
Ces outils permettent une plus grande flexibilité et accessibilité des formations. Constructys forme également les formateurs aux nouvelles technologies pédagogiques.
La dématérialisation des démarches administratives est en cours. Un portail en ligne facilite les inscriptions et le suivi des parcours de formation. L’intelligence artificielle est utilisée pour personnaliser les recommandations de formation.
Les défis actuels pour Constructys : équilibre entre TPE/PME et grandes entreprises, recrutement dans le secteur
Constructys doit concilier les besoins des grandes entreprises et des TPE/PME. Des offres de formation sur mesure sont proposées aux petites structures. Des mutualisations de moyens sont encouragées pour optimiser les coûts.
Le recrutement reste un défi majeur dans le secteur. Constructys mène des campagnes de promotion des métiers du bâtiment auprès des jeunes. Il développe l’apprentissage et l’alternance pour attirer de nouveaux talents.
L’organisme travaille aussi sur l’inclusion et la diversité. Des programmes spécifiques visent à favoriser l’insertion des femmes et des personnes en reconversion dans le secteur de la construction.
Constructys et les marchés publics
Constructys joue un rôle essentiel dans la préparation et l’accompagnement des entreprises du secteur de la construction pour les marchés publics. Cet opérateur de compétences propose des services variés pour aider les professionnels à répondre efficacement aux appels d’offres.
Le rôle de Constructys dans la préparation aux marchés publics
Constructys aide les entreprises à se familiariser avec les procédures des marchés publics. L’organisme propose des ressources et des outils pour comprendre les exigences spécifiques de ces appels d’offres.
Des guides pratiques et des fiches techniques sont mis à disposition pour expliquer les différentes étapes du processus. Constructys organise également des webinaires et des ateliers pour informer sur les évolutions réglementaires.
L’objectif est de permettre aux entreprises de maîtriser les aspects juridiques et administratifs des marchés publics.
Les formations spécifiques aux appels d’offres publics
Constructys propose des formations dédiées aux marchés publics. Ces programmes couvrent divers aspects :
- Analyse des documents de consultation
- Élaboration d’un mémoire technique
- Calcul des coûts et établissement des prix
- Gestion administrative des chantiers publics
Les formations sont adaptées aux différents profils : dirigeants, chargés d’affaires, conducteurs de travaux. Elles combinent théorie et cas pratiques pour une mise en application immédiate.
L’accompagnement des entreprises dans la réponse aux marchés publics
Constructys offre un accompagnement personnalisé aux entreprises souhaitant répondre aux appels d’offres publics. Des conseillers spécialisés aident à :
- Identifier les opportunités pertinentes
- Préparer les dossiers de candidature
- Optimiser les réponses techniques et financières
L’organisme propose aussi des diagnostics pour évaluer la capacité des entreprises à répondre aux marchés publics. Des recommandations sont formulées pour améliorer leurs chances de succès.
Constructys facilite également la mise en relation entre entreprises pour former des groupements, élargissant ainsi les possibilités de réponse aux appels d’offres.
Comparaison avec d’autres OPCO
Constructys se distingue par son expertise spécifique dans le secteur de la construction, offrant des avantages uniques par rapport aux autres opérateurs de compétences.
Les spécificités de Constructys
Constructys se concentre exclusivement sur les métiers du bâtiment et des travaux publics. Cette spécialisation lui permet de proposer des formations adaptées aux besoins précis du secteur.
L’OPCO dispose d’une connaissance approfondie des enjeux et des évolutions technologiques propres à la construction. Il collabore étroitement avec les entreprises pour anticiper les compétences futures nécessaires.
Contrairement à d’autres OPCO plus généralistes, Constructys offre un accompagnement personnalisé aux TPE et PME du secteur. Son réseau de conseillers couvre l’ensemble du territoire national.
Les avantages pour le secteur de la construction
Le secteur bénéficie d’un interlocuteur unique pour toutes les questions liées à la formation professionnelle. Constructys facilite l’accès aux financements et simplifie les démarches administratives pour les entreprises.
L’OPCO développe des partenariats stratégiques avec les acteurs de la filière, permettant la mise en place de formations innovantes. Il soutient activement l’apprentissage et l’alternance, essentiels pour le renouvellement des compétences dans le BTP.
Constructys joue un rôle clé dans la transition écologique du secteur. Il propose des formations spécifiques aux nouvelles réglementations environnementales et aux techniques de construction durable.
Ressources et outils mis à disposition
Constructys propose une variété de ressources et d’outils pour soutenir les entreprises et les professionnels du secteur de la construction. Ces outils visent à faciliter l’accès à l’information, la formation et le développement des compétences.
Le site web et les publications de Constructys
Le site web de Constructys est une plateforme centrale d’information. Il offre un accès à l’Offre de services personnalisée, regroupant tous les outils disponibles. Les adhérents peuvent y trouver des conseils sur les projets de ressources humaines, d’emploi, de formation et d’alternance.
Le portail de services en ligne sécurisé permet aux entreprises de gérer leurs demandes de formation en un clic. Cette plateforme, appelée eGestion, facilite le dépôt et le traitement des demandes de prise en charge, réduisant ainsi l’usage du papier.
Constructys publie également des guides et des fiches pratiques téléchargeables, offrant des informations détaillées sur divers aspects du secteur.
Les webinaires et événements organisés
Constructys organise régulièrement des webinaires et des événements pour informer et former les professionnels du secteur. Ces sessions en ligne abordent des sujets variés, allant des nouvelles réglementations aux techniques innovantes dans la construction.
Les webinaires sont accessibles à distance, permettant une participation flexible. Ils offrent l’opportunité d’interagir avec des experts et d’autres professionnels du secteur.
Des événements en présentiel sont également organisés, favorisant le networking et l’échange d’expériences entre les acteurs de la construction.
Les guides et documentation technique
Constructys met à disposition une large gamme de guides et de documentation technique. Ces ressources couvrent des sujets spécifiques liés aux métiers de la construction, aux normes de sécurité et aux nouvelles technologies du secteur.
L’Espace Tutoral est un centre de ressources pédagogiques dédié aux tuteurs et maîtres d’apprentissage. Il propose des fiches pratiques, des vidéos et des outils pour aider dans la mission de tutorat.
Des guides d’utilisation détaillés sont également disponibles pour faciliter l’accès et l’utilisation des différentes plateformes et services proposés par Constructys.
Questions fréquemment posées
Constructys offre de nombreux services aux entreprises du secteur de la construction. Voici les réponses aux principales interrogations concernant cet organisme et son fonctionnement.
Comment contacter Constructys ?
Pour joindre Constructys, plusieurs options sont disponibles. Les entreprises peuvent appeler le numéro national ou contacter leur conseiller régional. Le site web propose également un formulaire de contact en ligne.
Comment utiliser la plateforme eGestion de Constructys ?
La plateforme eGestion permet de gérer les dossiers de formation en ligne. Les entreprises doivent d’abord créer un compte. Ensuite, elles peuvent saisir leurs demandes de prise en charge et suivre leur avancement.
Quelles formations sont prises en charge par Constructys ?
Constructys finance de nombreuses formations pour les salariés du BTP. Cela inclut des formations techniques, réglementaires et de sécurité. Les formations en alternance et les contrats de professionnalisation sont également éligibles.
Quel est le processus de recrutement chez Constructys ?
Le recrutement chez Constructys comprend généralement plusieurs étapes. Les candidats passent d’abord un entretien téléphonique, puis un entretien en face à face. Des tests techniques ou de personnalité peuvent être demandés selon le poste.
Comment accéder à mon compte sur le site de Constructys ?
Pour se connecter à son espace personnel, il faut se rendre sur le site officiel. Un identifiant et un mot de passe sont nécessaires. En cas d’oubli, une procédure de récupération est disponible en ligne.
Conclusion
Constructys s’impose comme un acteur clé dans le secteur de la construction en France, offrant un soutien précieux aux entreprises et à leurs salariés dans le domaine de la formation professionnelle. Grâce à son expertise sectorielle, l’organisme répond aux besoins spécifiques du BTP en proposant des solutions adaptées, qu’il s’agisse de financement, de conseil ou de promotion de l’alternance.
Au-delà de son rôle traditionnel, Constructys se distingue par son engagement envers l’innovation et l’adaptation aux évolutions du secteur. Qu’il s’agisse de la transition écologique, de la digitalisation ou du développement des compétences liées aux nouvelles technologies, l’OPCO accompagne les entreprises pour relever les défis actuels et futurs.
Son réseau territorial et ses partenariats stratégiques renforcent son action, garantissant une proximité avec les entreprises et une réponse adaptée aux réalités locales. En collaborant étroitement avec les branches professionnelles et les institutions, Constructys s’assure de maintenir l’adéquation entre les formations proposées et les besoins du marché.
En définitive, Constructys incarne un partenaire indispensable pour le secteur de la construction. Son approche globale et proactive contribue non seulement à la compétitivité des entreprises, mais également à l’attractivité et à la durabilité de l’ensemble de la filière.
LIENS UTILES
- https://constructys.fr/ ↩
- https://www.opco.fr/constructys-opco/ ↩
- https://constructys.fr/secteurs-activite/ ↩
- https://constructys.fr/missions/ ↩
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À propos de l’auteur (Philippe COURTOIS)
Après une première partie de carrière dédiée au commerce et à la vente (Banque LCL, Unilever, groupe Seloger.com) je me suis spécialisé dès 2010 dans la réponse aux appels d’offres, d’abord au sein de grands groupes (Essity, Bureau Veritas, groupe Sonepar) puis en tant que Consultant Marchés Publics dans un cabinet de conseil, avant de participer enfin au lancement des marchés publics pour la Société du Grand Paris dans le cadre du plus grand projet d’infrastructure d’Europe (Grand Paris Express).
C’est fort de cette expertise concrète et issue du terrain que j’ai décidé en 2022 de lancer mon activité et d’accompagner les entreprises souhaitant augmenter leur part de marché sur le secteur public.
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